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在介绍劳动关系和农民工工作进展时，卢爱红表示，一是劳动关系协调工作深入推进。劳动合同制度全面实施，集体协商集体合同制度稳步推进，协调劳动关系三方机制作用得到积极发挥。开展全国模范劳动关系和谐企业和谐工业园区评选。加强对企业劳动用工的指导和服务。建立企业薪酬调查和信息发布制度，开展制造业人工成本监测试点工作。继续做好国有企业负责人薪酬制度改革工作。指导各地合理调整最低工资标准和发布工资指导线，2018年，15个省（区、市）调整了最低工资标准。

看点三：2019年全年企业可减少社保缴费3000多亿元人社部新闻发言人卢爱红介绍一季度人力资源和社会保障工作下一步安排时称，印发降低社会保险费率综合方案，通过降低养老保险单位缴费比例、继续阶段性降低失业和工伤保险费率、调整社保缴费基数政策等措施，确保企业社保缴费负担有实质性下降，预计2019年全年可减少社保缴费3000多亿元。指导各地完善城乡居民养老保险制度，建立城乡居民养老保险待遇确定和基础养老金标准正常调整机制。加快推进工伤保险省级统筹。按照2018年退休人员月人均基本养老金5%左右的总体水平，提高养老金。

10月底，在浙江开民宿的蒋皓告诉21世纪经济报道记者，下乡开民宿的风险之一，包括房东是否遵守契约精神，如果投资者花大价钱装修后又遭遇房东撕毁合同，投资者会血本无归，毁约案例在西南一些地区不是单一案例。他很庆幸遇见了一个好房东。《意见》还提到，依法保护农户间多样化的联合与合作，引导社会资金流向乡村，补齐乡村发展面临的资金短板。

从市值增长来看，牧原股份、温氏股份区间市值扩容超过百亿元。其中牧原股份的市值从去年10月19日的约500亿元增长至今日收盘的约673亿元，增长了173亿元；温氏股份市值也从1274亿元增长至1445亿元，扩容约171亿元。新希望、正邦科技，天邦股份市值分别增长了88亿元、63亿元和40亿元。

蔡斌的这种种变化，都是在落后情况下的一种自我救赎，但从实际情况看，效果似乎都不算好。倒是浙江女排以不变应万变，收到效果。在首场失利之后，蔡斌曾坦承：“打到总决赛，我们教练组的包袱也很大，希望下一次能调整过来，处理好关键球。”相信经过上一轮种种变化的试验后，这一场蔡斌应该已经心中有数，正如他所说：“首场比赛打过之后，我们对浙江队更加熟悉了，在接下来的比赛中，我们会做一些有针对性的部署。”

据公开资料显示，2017年9月21日，HTC宣布以11亿美元将旗下2000人的手机ODM（代工）团队及IP出售给谷歌，交易于2018年年初完成。就此交易，HTC集团智慧手机业务总经理张嘉临曾说，未来将更专注于自家品牌业务进行发展，如智慧型手机、VR和AI等高端创新领域。2018年7月，HTC宣布近1500人的裁员计划，主要涉及生产制造部门，裁员幅度接近四分之一。